Um funcionário de uma loja da Espanha irá receber uma indenização de 10 mil euros (R$ 60,4 mil), após sofrer bullying do próprio patrão. A decisão foi do Superior Tribunal de Justiça de Castilla e León.
Homem terá que pagar indenização ao funcionário – Foto: Internet/Reprodução/ND
De acordo com o portal Noticias Trabajo, o homem se referia aos funcionários com falta de educação, permitia apelidos depreciativos e criou, ainda, um grupo de WhatsApp sem o consentimento deles, onde enviava mensagens fora do horário de trabalho.
A conduta, segundo o tribunal, teria violado direitos fundamentais do funcionário e violado, também, a dignidade e a integridade moral do trabalhador. Ele trabalhava na empresa desde 2023 e tinha diagnóstico de Transtorno Afetivo por Transtorno Bipolar por etiologia idiopática”.
Uma série de mensagens depreciativas foi anexada ao processo, mostrando o tipo de tratamento ao qual os funcionários eram submetidos e o constante bullying que sofriam.
Veja o que disse a justiça sobre caso de bullying
Os comportamentos do gestor, “repetidos, profanos, públicos e conhecidos de todos os colegas, uma vez que foram praticados na sua presença, constituem prova suficiente de assédio por parte do arguido e do recorrente, pelo que podemos concluir na existência de fundados indícios racionais de violação de direitos fundamentais”, afirmou o tribunal.
Com base nas evidências, o Superior Tribunal de Justiça de Castilla e León determinou o pagamento de uma indenização equivalente a R$ 60,4 mil pelo bullying cometido pelo patrão.
